সকলের অবগতির জন্য জানাচ্ছি যে সাম্প্রতিক সময়ে আমরা একটা বিষয় খুবই অনুধাবন করতেছি যে আমরা নতুন যেসব লোকজন নিয়োগ করতেছি এবং তাদেরকে ট্রেনিং এর সময় যাদের কাছে পাঠাচ্ছি সেখান থেকে তারা ডিমটিভেট হয়ে যাচ্ছে পরবর্তী সময়তে তারা খুব অল্প দিন চাকরি করে তারা চাকরি ছেড়ে দিচ্ছে এতে কোম্পানির ক্ষতি হচ্ছে আমাদের সময় নষ্ট হচ্ছে কাজের হ্যাম্পারিং হচ্ছে। আমরা যদি। যদি আমরা এমন কোন প্রমাণ পাই যে আমাদের পুরানো লোকের ডিমটিভেশন কথাবার্তার জন্য সে চাকরি ছেড়ে দিচ্ছে তাহলে ওই লোকের বিরুদ্ধে অফিশিয়াল ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।।
আমরা সকলে চেষ্টা করি যে কিভাবে আমাদের টিমটাকে বড় করব এবং আরো বেশি ইস্টাবলিস টিম হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করব সেই কারণে সকলের সহযোগিতা প্রয়োজন এর ভিতরে যদি আমরা বুঝতে পারি যে আমাদেরকে কেউ সহযোগিতা করতে চাচ্ছেন না মন থেকে এবং সেটা যদি প্রমাণিত হয় তাহলে তার বিরুদ্ধে অফিশিয়ালি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
যারা ট্রেনিং দিবেন আবারো মনোযোগ দিয়ে শোনেন যারা ট্রেনিং দিবেন তারা অবশ্যই মেজারমেন্টটা কিভাবে সুন্দর এবং সঠিকভাবে নেওয়া যায় এইটা বারবার করে তাকে শেখাবেন এবং খাতা-কলমে প্রয়োজনে লিখে দিবেন আমরা বেশ কিছু সমস্যায় পড়তেছি ট্রেনিং পাওয়ার পরও ছেলে মার্কেটে গিয়ে উল্টোপাল্টা মেজারমেন্ট নিচ্ছে এতে কোম্পানির হাজার হাজার টাকা নষ্ট হচ্ছে।। আপনি কি ট্রেনিং দিচ্ছেন সেটা খাতায় লিখে ছবি তুলে আমাকে হোয়াটসঅ্যাপে দিয়ে রাখবেন খাতা-কলমের পাশাপাশি ফিজিক্যাল ট্রেনিং সবথেকে বেশি প্রয়োজন।
