প্রধান শিক্ষকের উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব ও কর্তব্য

 

প্রধান শিক্ষকের উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব ও কর্তব্য :

১. বিদ্যালয়ের সকল প্রকার রেকর্ড, রেজিষ্ট্রেশন ও ফাইল সংরক্ষণ করা;

২. শিক্ষক ও বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনা কমিটির সহযোগিতায় বিদ্যালয় গমন উপযোগী শিশুদের জরিপ করা এবং শিশু শুমারীর রেকর্ড স্থায়ীভাবে সংরক্ষিত রাখা;

৩. বিদ্যালয়ে শিশুদের আসার জন্য অভিভাবকগণকে উদ্বুদ্ধ করা বিশেষ করে প্রতিবন্ধী ও ঝুঁকিপূর্ণ নারী শিশু এবং উপজাতি শিশুদের বিষয়ে;

৪. শিক্ষক, বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনা কমিটি ও অভিভাবকগণের সহযোগিতায় শিক্ষার্থীদের দৈনিক বিদ্যালয়ে উপস্থিতি ও প্রস্থান নিশ্চিত করা;

৫.সরকারি আদেশ ও বিধিবিধান সংশ্লিষ্ট সকলকে জ্ঞাত করা;

৬. সহকারী শিক্ষকগণের নৈমিত্তিক ছুটি সর্বোচ্চ ০৩ দিন পর্যন্ত মঞ্জুর করা;

৭. বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন এবং সে আলোকে সাপ্তাহিক রুটিন প্রস্তুত করা।

৮. বিদ্যালয়ের শিক্ষক সংখ্যা অনুপাতে প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণির শিক্ষার্থীদের জন্য শাখা ভাগ করে দেয়া।

৯. শিক্ষকগণের শ্রেণিকক্ষে শিখন শেখানো কার্যক্রম পরিচালনার পূর্বে বিষয়ভিত্তিক পাঠটিকা ও পাঠ সংশ্লিষ্ট শিক্ষোপকরণসহ পূর্বে প্রস্তুতি সহযোগে শ্রেণিকক্ষে গমন নিশ্চিত করা ;

১০. বিদ্যালয়ে বার্ষিক পুরষ্কার বিতরণী সভা, বাৎসরিক ক্রীড়ানুষ্ঠান ও অভিভাবক দিবস উদযাপনের ব্যবস্থা করা ;

১১. বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটি গঠনের জন্য সময়মত ব্যবস্থা গ্রহণসহ সদস্য সচিবের দায়িত্ব পালন করা ;

১২. শিক্ষক অভিভাবক সমিতি গঠন ও এর কার্যকারিতা নিশ্চিত করা ;

১৩. সরকার প্রদত্ত বিনামূল্যেের পাঠ্যপুস্তক, অন্যান্য সরবরাহকৃত দ্রব্য ও সাজ-সরঞ্জামাদি ম্যানেজিং কমিটির অনুমোদনক্রমে বিতরণ করা ;

১৪. বিদ্যালয়ের পরিবেশ, শ্রেণিকক্ষ, আঙ্গিনা এবং শৌচাগার ইত্যাদির পরিস্কার পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করা ;

১৫. পাঠোন্নতির লক্ষ্যমাত্রা পর্যালোচনার জন্য সহকারী শিক্ষকদের সঙ্গে মাসে অন্তত:পক্ষে ২টি সভার ব্যবস্থা করা এবং সিদ্ধান্তসমূহ খাতায় লিপিবদ্ধ করা;

১৬. সহকারী শিক্ষকদের বদলি,ছুটিসহ অন্যান্য আবেদনপত্র মন্তব্য সহকারে ঊর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করা ;

১৭. বিভাগীয় নির্দেশ অনুযায়ী মাসে একবার ম্যানেজিং কমিটির সভার ব্যবস্থা করা এবং সভার গৃহীত সিদ্ধান্তসমূহ বাস্তবায়ন করা ;

১৮. বিদ্যালয়ে একটি লাইব্রেরি স্থাপন, রক্ষণাবেক্ষণসহ ছাত্র -ছাত্রীদের বই পড়ার অভ্যাস নিশ্চিত করা ;

১৯. সরকারি ঘোষণা অনুসারে জাতীয় দিবস উদযাপন করা এবং বিদ্যালয়ে নিয়মিত ধর্মীয় অনুষ্ঠানের ব্যবস্থা করা;

২০. সহকারী শিক্ষক -শিক্ষিকাদের নিয়মিত বিদ্যালয়ে উপস্থিতি নিশ্চিত করা ;

২১. শ্রেণি পাঠদানে শিক্ষকদের কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণপূর্বক সফলতা অর্জনে সাহায্য করা এবং প্রয়োজনীয় পরামর্শ দেয়া;

২২. সহকারী শিক্ষকদের ওপর অর্পিত দায়িত্বসমূহ সঠিকভাবে পালিত হচ্ছে কিনা তা নিশ্চিত করা;

২৩. সরকারি ও স্থানীয়ভাবে সংগৃহীত অর্থ, আসবাবপত্র, শিক্ষোপকরণ ও অন্যান্য সম্পদের সুষ্ঠ ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য ক্যাশবুক ও স্টক রেজিষ্ট্রেশন সংরক্ষণ করা ;

২৪. বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও অন্যান্য কর্মচারীর মাসিক বেতনের বিল তৈরি করে যথাসময়ে সহকারী উপজেলা শিক্ষা অফিসারের নিকট নিয়মিতভাবে দাখিল করা;

২৫. সাব-ক্লাস্টার প্রশিক্ষণের তারিখ, সময় এবং বিষয় যথাসময়ে শিক্ষকদের জানিয়ে দেয়া এবং সাব-ক্লাস্টার প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা ;

২৬. নির্ধারিত ছকে প্রতি ০৩ মাস পরপর ত্রৈমাসিক পারফরম্যান্স রিপোর্ট দাখিল করা ;

২৭. প্রতিমাসে একবার হোম ভিজিট করে অন্যান্য শিক্ষকদের দ্বারা হোম ভিজিট নিশ্চিত করা ;

২৮. যথাসময়ে সাময়িক ও বার্ষিক পরীক্ষা নেয়া;

২৯. ছাত্র -ছাত্রীদের তথ্য কার্ড পূরণ করা এবং ক্যাচমেন্ট এলাকার ম্যাপ তৈরি করা ;

৩০. বিদ্যালয় কল্যাণ সমিতি গঠন ও নিবন্ধন করা;

৩১. শিক্ষার জন্য উপবৃত্তি কর্মসূচি সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়ন করা ;

৩২. প্রতিমাসে প্রধান শিক্ষকগণের মাসিক সমন্বয় সভায় যোগদান করা;

৩৩. প্রয়োজনীয় রিপোর্ট ও রিটার্ন নিয়মিতভাবে প্রণয়নপূর্বক সংশ্লিষ্ট সকলের  নিকট যথাসময়ে  করা ;

৩৪. প্রয়োজন অনুযায়ী ছাত্র -ছাত্রীদের ট্রান্সফার সার্টিফিকেট ও টেস্টিমোনিয়াল ইস্যু করা;

৩৫. ঊর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত দায়িত্ববলী

।