স্যার,
সম্প্রতি রেনডম মোবাইল ট্র্যাকিং বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে, আমাদের কিছু কর্মকর্তা/কর্মচারী কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ব্যতীত কর্মস্থল ত্যাগ করে ঘন ধন নিজ বাড়িতে যাচ্ছেন বা ব্যক্তিগত কাজে সময় ব্যয় করছেন, এছাড়াও অন্যকে দিয়ে স্টার্ট ওয়ার্ক এবং এন্ড ওয়ার্ক প্রদান করছেন, যা কোম্পানির নীতিমালার সুস্পষ্ট লঙ্ঘন।
এছাড়া, কিছু কর্মকর্তা নিয়মিতভাবে বুধবার/বৃহস্পতিবার নির্দিষ্ট রুটে কাজ শেষ করে বাড়ি চলে যান এবং শনিবার দেরিতে একই রুট ব্যবহার করে কর্মস্থলে ফেরত আসেন এতে করে মুলবান কর্ম ঘন্টার অপচয় সহ অপেক্ষাকৃত কম গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় বেশি বেশি ভিজিট করছেন। আবার অনেকেই মৌখিকভাবে ছুটি নিয়ে HRM পোর্টালে আবেদন করছেন না, যা কোম্পানির শৃঙ্খলা পরিপন্থী এবং গর্হিত কাজ।
এ ধরনের অনিয়মের কারণে সম্প্রতি কয়েকজন TSM ও DSM কে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।
কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ব্যতীত কোনো কর্মকর্তা/কর্মচারী নিজ কর্মস্থল ত্যাগ করতে পারবেন না।
এ নির্দেশনা কঠোরভাবে অনুসরণ এবং উক্ত কাজে জড়িত সকলকে সংশোধনের জন্য অনুরোধ করা হলো।
ধন্যবাদান্তে,
মোতাসিম রেজা
(এজিএম-এসএ)
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন